Андрей Смирнов
Время чтения: ~15 мин.
Просмотров: 0

Работа в «летуаль»: отзывы сотрудников, особенности и правила

Аромат влияет на привлекательность

 Многие считают, что только нос может реагировать на запахи. Согласно исследованиям подтверждено, что кожа так же реагирует на ароматы. Эфирные масла, используемые в духах и одеколонах, глубоко проникают в кожу человека и попадают в кровь

Запахи либо привлекают внимание окружающих людей к Вам, либо отталкивают. Взаимодействие человеческого тела с используемым ароматом, создает непредсказуемые сочетания

Интересно, что в древности лекари по запаху кожи могли безошибочно определить заболевание у человека, например, тиф пахнет хлебом, золотуха – кислым пивом. Используя древние и современные понятия, ученые создали не только каталог приятных ароматов, но и каталог запахов, характерных для различных заболеваний.

Нишевая парфюмерия

Рынок парфюмерной продукции можно поделить на категории:

  • Масмаркет. Ароматы не отличаются сложностью в подборе сырья и тонкости нот. Преимуществом является доступность (супермаркеты, рыночные павильоны).
  • Люксовые ароматы. Такую парфюмерию можно увидеть только на прилавках сетевых магазинов и магазинах беспошлинной торговли (дьюти — фри). Данная продукция всегда найдет своего ценителя.

Ценность нишевой парфюмерии заключается в том, что парфюмеры не работают над продуктами для серийного производства, а изготавливают ароматы индивидуально из натурального сырья. Другими словами можно сказать, что нишевая парфюмерия – это товары для гурманов, которые стараются отразить свое настроение и подчеркнуть свой индивидуальный статус в обществе. Изысканные парфюмы являются большой редкостью и доступны не каждому покупателю.

Знаменитые родоначальники парфюмерного искусства создавали необыкновенные ароматы, которые считались искусством и не рассчитывались на массового покупателя. К сожалению, со временем парфюмерные фабрики поставили в приоритет не изысканность ароматов, а суммы от продаж. Это сказалось на качестве выпускаемой брендовой продукции. Вначале 21-го века на рынке парфюмерного производства произошел настоящий прорыв нишевой парфюмерии. Мастера начали создавать уникальные запахи, вызывающие восторг покупателя. Компания Л’ЭТУАЛЬ способствует прорыву новых, чувственных парфюмов на рынок красоты и женственности.

Ароматы и факты

Аромат – это невидимое орудие обольщения.

Если Вы задумали порадовать себя новыми нотками парфюма, стоит знать некоторые факты о запахах:

  • Нежный запах положительно влияет на настроение.
  • «Парфюм» в переводе с латыни — «сквозь дым». И это не случайно. В древности пряностями и травами обкуривали помещение, что своего рода являлось аромотерапией.
  • Парфюм состоит из спирта и воды с добавлением различных эфирных масел.
  • Известный парфюмер Жан Карль, потеряв обоняние, создал шедевральный аромат «Мис Диор», вспоминая запахи нот и молекул.
  • Любимый запах располагает к воспоминаниям.
  • Один и тот же парфюм на разных людях пахнет по-разному.

Зарплата

Главным моментом, который вызывает негативные мнения со стороны работников «Летуаль», является заработная плата. Многие отмечают, что она выплачивается в срок, — это огромный плюс. Но недостатков в системе расчетов заработка тоже достаточно.

Чаще всего сотрудники подчеркивают, что вам будут обещать «белую» зарплату, причем высокую — от 20 000 рублей. Но на «бумаге» ваш заработок составит порядка 8-10 тысяч. Разница огромная, не правда ли? Выжить в современном мире на него просто нереально.

Остальная часть вашего дохода будет формироваться из процентов от продаж, а также из премиальных. Их расчеты тоже многих заставляют возмущаться. Каждую неделю вам будет выдан список особых товаров. За их продажу вы будете получать % к заработку. За сделки с другими товарами на премии и надбавки можно не надеяться. Практика показывает, что с такой схемой на высокий заработок не стоит и надеяться. Так что хорошенько подумайте, стоит ли обращаться в данную фирму для построения карьеры.

Как подобрать свой аромат

Наша жизнь состоит из ароматов, которые поднимают настроение, делают нас успешными. Но!

Подбирая духи на удачу, можно сильно ошибиться в выборе. Дело в том, что неправильно подобранный парфюм не только лишняя трата денег, но и разочарование покупателя. Запах парфюма действует на обоняние и у собеседника, который вдыхает аромат, формируется мнение о нас. Поэтому, подбирая духи не нужно руководствоваться чьими — то советами. Выбор сугубо индивидуален, он подчеркивает именно ваше «Я». При выборе нужно учесть особенности внешности и темперамента. Духи с нотками свежести и прохлады – для активных, динамичных людей, шипровые и восточные – для спокойных людей с уравновешенным внутренним восприятием действительности.

При выборе духов в магазине не спешите вдохнуть только что открытый флакон. Ваше обоняние выделит смешанные нотки со спиртом, и парфюм не раскроет свою композицию верхних и нижних нот. Капельку парфюма нанесите на запястье или блоттер и взмахните им перед собой. Благоухающий букет раскроется своей неповторимостью. Если аромат вызывает приятные эмоции – это ваши духи. Доказательство правильного выбора — Вы не будете слышать их запаха на себе.

График

А вот отзывы о «Летуаль» бывших сотрудников (и некоторых нынешних) в вопросе рабочего дня не радует. Они оставляют желать лучшего. В принципе, тут проблема стоит точно такая же, как и в любом магазине — ненормированная рабочая неделя с плавающими выходными. Но по документам у вас будет написано или 2/2, или 5/2. А значит, с юридической стороны придраться не к чему.

Время работы длительное — от открытия до закрытия магазина. Во всех городах, как правило, он длится 12 часов. И сотрудники склада, и менеджеры по продажам крайне устают. А если сопоставить плату за труд, то можно вообще сказать, что лучше обходить стороной «Летуаль». Отзывы сотрудников в этом смысле просто ужасны. Большая ответственность и не самые хорошие условия предоставляются за мизерную плату. Если хочется острых ощущений или опыта работы, то трудоустроиться стоит. А вот в случае с желанием зарабатывать себе на жизнь — не особо. Лишь в мелких городах, где средние зарплаты не превышают 15 000 рублей, можно пойти в «Летуаль» на любую свободную вакансию.

Трудовые условия

Стоит ли говорить, что очень трудна работа кладовщиком в «Летуаль»? Отзывы сотрудников о данной вакансии (а также и о работе менеджером или охранником) не самые лучезарные. Можно смириться с маленькой зарплатой — они сейчас везде не обременяют кошелек. Каждый способен привыкнуть к долгому трудовому дню. Но вот условия, в которых вынуждены находиться сотрудники, ужасают. Иногда даже слишком.

Вы когда-нибудь проводили хотя бы пару часов в салоне «Летуаль»? Там все запахи парфюмерии и косметики смешиваются, образовывая ужасный аромат, которые бьет в нос. В магазинах душно, тесно. Присесть, разумеется, некогда и некуда. Перерыва на обед как такового нет. Отдельного туалета — тоже. И 12 часов работать в таких условиях — это адский труд. При всем этом, менеджеры, скажем, обязаны улыбаться, консультировать и выглядеть дружелюбно. А охрана — следить за порядком.

Если говорить о сотрудниках склада, то и у них условия ничуть не лучше. Запах такой же удушающий, помещения узкие и маленькие. Когда холодно на улице, то и там тоже не Канары. Жара? Духота обеспечена. И в таком режиме — 12 часов подряд, каждый день. Не лучший выбор, не правда ли? Стоит несколько раз подумать перед тем, как трудоустраиваться в данную организацию.

Ассортимент Л’ЭТУАЛЬ

Фирменные магазины от компании насчитывают более 20 тысяч наименований продукции ведущих производителей мира. Это Сhristian Dior, D&G, Clarins и многие другие знаменитые бренды. Продажи престижной парфюмерии в сети магазинов составляет более 52%, косметики – 36%, лечебной косметики – 8%.

Выбор ассортимента косметики велик:

  • Блески и помады для губ.
  • Лосьоны и спреи, защищающие кожу лица от вредного воздействия окружающей среды.
  • Тональные кремы.
  • Лак для ногтей, укрепляющие и восстанавливающие жидкости для ногтевых пластин.
  • Аксессуары для косметических процедур.

Главная миссия при разработке продукции торговой марки Л’ЭТУАЛЬ – «Твоя красота звучит по-новому». Экспериментируя над новыми мужскими и женскими образами, появились новые высококачественные парфюмерные продукты. Поэтому парфюмерную линию от компании стоит выделить отдельно.

В конце 90-х годов почитатели европейских ароматов вплотную познакомились с ведущими производителями парфюмерной продукции, ощутили настоящий аромат духов, благодаря именно сети магазинов Л’ЭТУАЛЬ. По сегодняшний день политика компании по отношению к покупателю построена так, чтобы клиент мог рассчитывать только на качественные сертифицированные товары и на покупку в приятной дружелюбной атмосфере. Каждый любитель элитных ароматов заслуживает качественного парфюма.

Уют в доме создают ароматы

Мы все любим приятные ароматы, вдыхаем их с наслаждением и получаем удовольствие и, стараемся создать волшебный аромат в своем жилище. Это ароматерапия, которая не только добавляет уюта и энергии в дом, но и влияет на улучшение здоровья, повышает иммунную систему, восстанавливает гармонию в душе. Но уюта может добавить и запах любимых духов. Вдыхая приятные нотки жасмина, лимона, эвкалипта, можно повысить работоспособность. Запахи хвойных растений, лаванды, ландыша – успокаивают и расслабляют нервную систему.

 Выбирая духи, руководствуйтесь только своими ощущениями и прислушивайтесь к восприятию организмом нот, благоухающих в парфюме.

Автор статьи: Татьяна Негода

Штрафные санкции

Работа «Летуаль» особенности свои демонстрирует в полной мере на наложении разнообразных штрафов и вычетов. Пожалуй, за данный момент компания получает самые плохие отзывы. Можно смириться с переработками, несправедливым отношением, отсутствием карьерного роста и низкой зарплатой. Но вот со штрафами — никогда.

Дело все в том, что у «Летуаль» они накладываются на всех и постоянно. Не продали «особый» товар? — Штраф. Ушли на обед, а старший менеджер это заметил? — Штраф. Захотели выходной за свой счет? — Тоже штраф. Порой дело доходит до абсурда: неправильно посмотрели на клиента, не улыбаетесь, выглядите «не свежо» и так далее.

В конце месяца от вашего заработка даже при выполнении особого плана почти ничего не останется. Таким образом, трудоустраиваясь в «Летуаль», подумайте хорошенько, действительно ли оно вам нужно.

Парфюм кардинально меняет образ

Средство женщины для привлечения к себе внимания – это духи. Удивляться не надо. Ведь обоняние одно из важных человеческих чувств. На настроение и восприятие всего окружающего напрямую влияют запахи. Заложенная в человеке карта запахов, позволяет различать около 10 тыс. видов ароматов. Если правильно выбрать духи, то они придадут женскому образу шарма и уверенности. Существует мнение – женщина придает духам запах, а не духи – запах женщине. И это правильное мнение. Ведь духи открывают свой букет ароматов на каждой женщине по-разному, в зависимости от свойств кожи, тепла тела. Ароматный шлейф, оставленный после женщины, рисует ее уникальный образ, интригует и очаровывает.

Ответы знатоков

Елена Виктория:

Я продавцом не работала и не работаю, но… смотрю я на девочек в Летуале и выводы напрашиваются сами собой: — текучка кадров там большая (врят ли от достойной зарплаты люди бегут) — раз от раза, судя по внешнему виду и компетенции продавцов, требования к ним просто исчезают (странная кадровая политика у этой сети) Вывод: если Вас устраивает Ваша работа не спешите ее менять: -)

Юлия Миронова:

Знаю там большая текучка

Just sphinxes:

Я была на собеседовании и скажу что условия меня не устроили. Оклада нет. только процент от твоих ЛИЧНЫХ продаж. Что бы отследить их очень сложная система подсчета. В общем. если у тебя по каким то причинам мало продано. то ничерта не получишь. Плюс там всяки уборки. порядки и очень неудобный график работы

Синяя птица……:

А о текучке я вот что скажу…. стажеры каждый раз новые, а продавцов которые постоянно работают 1-2 в каждом магазине…. стажировка 2 недели если не ошибаюсь-вот стажировалось там 4 девочки-ни одна из них не осталась…. так там и «работают» стажеров позвали- потом — вы нам не подходите и новых набрали…. экономия на зарплате работникам… .

Но утверждать не буду-мне рассказывали так, может все конечно иначе.. . Хотя хожу постоянно в одни и те же летуали и лиц знакомых как не было так и нет…. об иль де боте такого сказать не могу….

Белый Заяц:

в нашем городе текучки нет, но компетенция продавцов оставляет желать лучшего… Знаю, что работают по 12 часов 2 через 2 в среднем, духи дарят, кто-то и тестеры ворует… А, даже камер нет в магазинах-ворованное со всех вычитают. Ну как то народ работает, но думаю, что явно не лучше, чем Вы сейчас)))

Vesna:

Про зп в 25000 забудьте. Не питайте иллюзий. Лучше внимательно прочитайте это: .woman /psycho/career/thread/3865405/1/?filter=all и вот это (там огромное количество отзывов, как о самой работе, так и о сервисе, не поленитесь, прочитайте все) : .world-cosmetics /news/a-1-1 И запомните, «везде хорошо, где нас нет».

ЕленаМ:

Почитала по ссылкам — жесть. Хотя, ничего удивительно, у нас принято экономить на кадрах. А основной минус сетевых магазинов — общая материальная ответственность, один ворует -все платят) ) 6-10 тыс в месяц можно и продавая по каталогам заработать ))))))))))))))))

Марина Шаргаёва:

Была, училась, работала. Училась 2 недели. По результатам либо берут, либо нет. Если работаешь меньше 3 месяцев, то потом с тебя вычитают деньги за обучение. 2 года назад это было 8 тыс. руб. Собеседование ерунда, главное хвали их, хвали. Но работать безумно тяжело…. Вонь арматов сбивает с ног… Да и краситься надо их тестерами, которые далек не всегда свежие (!). Кожа умирает.Удачи!

Социальный пакет

Как видите, не такая уж и добросовестная эта торговая сеть «Л’Этуаль». «Летуаль» отзывы о работе в компании зарабатывает не самые лучшие. Но если судить по предоставляемому социальному пакету, то никаких особых нареканий у работников нет. В целом здесь ситуация лучше, чем у конкурентов.

Например, обещанные отпуска и выходные вы будете получать в срок. Да, существует вероятность, что вас начнут вызывать на подработки и замены. Но вы всегда можете отказаться. Особенно, если вы уже давно работаете в фирме. На сессию молодых сотрудников тоже отпускают без особых проблем.

Больничные оплачиваются полностью и в срок. Обеденного перерыва, правда, как такового нет. Ведь ни для кого не секрет, что магазины косметики и парфюмерии работают без него. Тем не менее, 30 минут вы можете выделить себе на перекус в служебном помещении. Только договоритесь с коллегами, кто будет в это время отвечать за ваш отдел.

Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников негативного характера в плане социального пакета зарабатывает только от беременных женщин. Дело все в том, что на работу сюда с неохотой принимают людей с маленькими детьми или тех, кто планирует ими обзавестись в ближайшем будущем. Нет никаких гарантий, что вам выплатят декретные. Как показала практика, беременных в «Летуаль» буквально вынуждают оставлять рабочие места. Или найдут, по каким причинам уволить, или заставят написать заявление по собственному желанию. В принципе, такой вариант развития событий встречается почти везде. Не нужно этому удивляться или пугаться. Вот такая странная особенность работодателя.

Лучшие ответы

Ирина:

Ой,я была тоже у них на собеседовании!В прошлом году…не прошла,к счастью)))Но это произошло из-за того,что они нехорошо отозвались о компании,где я раньше работала,а я в ответ стала бычить,короче,сама виновата!Ты же нигде раньше не работала,поэтому такой случай тебе не грозит)))Вообще я думала-Летуаль-фирма,кот.продает косметику,там же все должны быть красивыми,а там две клуши собеседования проводят!Не бойся их,хотя они себя очень вольготно ведут.Ща расскажу.Опоздала,чуть-чуть,пока искала их здание,меня даже не хотели пускать,но я прорвалась))),поэтому туда не опаздывай!Потом они начали рассказывать о работе,о з/п,и т.п.,потом мы им задавали вопросы,кого что не устраивало,тот уходил.Затем одна из клуш(можно я буду так их называть?Заодно,когда тебе будет особенно страшно,вспоминай,как я их называла,тебе будет весело и страх улетучится) раздала какие-то листочки с вопросами типа,где работали,чего хотите в жизни добиться и т.п.фигня,я не помню,главное,надо было БЫСТРО заполнить.А потом САМОЕ страшноееее!!!!Надо было выйти и перед всеми рассказать о себе!Что хочешь,главное,вести себя поуверенней.Они потом начинают задавать вопросы всякие,одна девченка сказала,что она любит ходить в клубы,а одна из клуш стала расспрашивать(типа тоже ходит))),так они так разболтались,что минут 10 разговаривали!Было весело!Девка прошла)Но они почти у всех спрашивали,почему именно у них мы хотим работать.Короче,удачи….Тебя возьмут,им такие,как ты очень нужны(типа без опыта)Кстати,зарплатка там хорошая,для первой-то работки))))Не боись,вспомни клуш)))

натали:

вопросы про косметику,будут проверять твои знания в этой сфере,смотреть внешний вид,смотря кем ты идёшь устраиваться,на ум и умение работать точно внимание обратят

Катя Зайцева:

где работала, есть ли опыт в данной сфере, чего ждешь от работы, на какую зп рассчитываешь, почему ушла с прошлого места работы и т.п.! не боись, ничего страшного не спросят))))п.с. удачи на собеседовании, надеюсь пройдешь, возьмут на работу!!!

Кулаков Антон:

работодатель хочет убедится, что ты что-то умеешь и что ты в скором времени не сбежишь на другую работу.

СВЯТОША:

Это когда в простом разговоре узнают подходишь ты или нетю

Katenokk:

Для начала тебе дадаут заполнить анкету. В ней тебе придётся ответить на вопросы. После тебя пригласят на индивидуальное собеседование с менеджером (хотя оно может быть и групповым, в некоторых компаниях проводят такие собеседования) и он посмотрит твою анкету, адаст пару, тройку вопросов по ней. Менеджер должен рассказать о компании, сколько лет на рынке, чем занимается и т. д. Может спросить, что ты ждёшь от этой работы ну и в принципе всё. Удачи тебе! Всё пройдёт хорошо!Кстати, оденься чтонить в классичечком стиле и не нужно много мэйкапа.P.S. У меня сегодня было собеседование. Тоже боялась, но ничего страшного там меня не спрашивали.

Шанс:

Испанцы при собеседовании говорят, что умеют все. Потом, оказывается, что половина вранье, а уволить уже нельзя. Прийми к сведенью.

Текучка кадров

Разумеется, отзывы сотрудников «Летуаль» не обошли и такую сторону, как огромная текучка кадров в фирме. Этот факт должен вызвать подозрения у любого нормального человека. Ведь за хорошего работодателя в наше непростое время кризиса и обмана принято держаться, а не бежать. Значит, действительно в «Летуаль» что-то не так. И не нужно стремиться сюда для трудоустройства.

По правде говоря, нестабильность личного состава в данной торговой сети из-за того, что люди сами уходят. Если в некоторых фирмах наблюдается увольнение по статье, то в нашем случае — по собственному желанию. Причины могут быть разные. Но, как правило, выделяют такие моменты, как:

  • низкая зарплата;
  • плохие условия труда;
  • напряженный график работы;
  • бесперспективность;
  • несправедливое отношение руководства;
  • нарушение трудового кодекса.

Все это, разумеется, накладывает свой отпечаток на мнения о фирме среди работников. А значит, нельзя с точностью сказать, что «Летуаль» — это место, в котором вы сможете получить то, что вам обещает руководство, — престиж и высокий доход. Как уже было сказано, вас будут обманывать, лишь бы только заполучить очередного рядового служащего. Подобная тенденция имеется везде и всюду.

Итоги

Как видите, «Летуаль» — это популярная торговая сеть, которая действительно предлагает людям какие-то варианты работы. Только далеко не всегда компания ведет себя добросовестно. Сотрудники ее уверяют: если вы готовы трудиться, не покладая рук, и «выкладываться на все 100%», то можно добиться здесь успеха. Безынициативным людям в фирме делать нечего.

Во всяком случае, окончательное решение каждый принимает самостоятельно. Теперь вам известны все правила и особенности, которые могут повлиять на выбор. Хорошенько обдумайте все плюсы и минусы компании, а затем решайте, надо ли вам работать тут или нет.

Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации